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五险交了三个月辞职了怎么办

五险交了三个月离职了可按照以下方法处理：首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。

五险一金如果辞职了，没办停保的处理方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

法律主观：辞职 后可按如下方式处理： 停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止； 由个人全额缴纳； 找到新的工作单位，办好 社保 转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 按照规定，用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。

五险交了三个月离职怎么办？这个如果是在户口所在地上班，那么你是不用管他的。如果是在异地上班交纳五险，那么你可以到时候退休之前，把这笔把这个五险转入到户口所在地或者是退休所在地就可以了。办理转入手续的时候，去转出地的社保局开具缴费凭证，然后拿着这个缴费凭证，到转入地申请转入手续就可以。

五险一金交了三个月离职了怎么办

五险交了个3个月离职了的处理方法如下：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

辞职后，只需将社保关系从原单位转移至新的工作单位或当地社保机构，即可继续参加保险。这样，之前累积的年限也会被计入新的社保关系中。各险种处理方式：养老保险：即使断缴，累计年限也不会受影响。失业保险：只要满一年，离职时可领取失业金，且领取后失业金还会继续累积。

法律主观：辞职 后可按如下方式处理： 停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止； 由个人全额缴纳； 找到新的工作单位，办好 社保 转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 按照规定，用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。

五险一金离职停缴后的处理方法如下：养老保险：停止缴纳：离职后，单位将停止为你缴纳养老保险。个人全额缴纳：你可以选择以个人身份继续缴纳养老保险，以保持缴费记录的连续性。保险转移：如果你到外地谋职，可以办理养老保险转移手续，将你的养老保险关系转移到新工作地。

法律主观：辞职 后可以有三种处理方式： 是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算； 是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

我辞职不干了,五险一金怎么办

1、辞职后，五险一金的处理方式如下： 社保（五险）处理：- 申请补交：如果你辞职前公司未缴清你的社保费用，你可以向当地社保局申请补交，确保个人社保记录的连续性。- 办理终止手续：公司会在你离职后办理终止交纳社保的手续。

2、五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上***和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般公司就会给你协商解决了（放心，都是免费的）。如果还不成功，你就可以走法律途径了。

3、辞职不干了五险怎么办 继续缴纳：您可以联系当地社会保险机构或人力***服务机构，了解是否有途径可以继续缴纳社保。您可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保，或者通过代缴社保的服务机构进行缴纳。转移社保关系：如果您打算到其他城市工作或生活，可以向原单位提出转移社保关系的申请。

4、辞职不干了五险一金处理方法如下：个人缴纳。个人在单位离职后，个人可以以灵活就业人员的身份办理社保缴纳，只能缴纳养老与医疗保险。或者委托社保代理公司代缴个人社保。社保转移。当参保人离职后去别的城市工作的，也是可以把原来缴纳的社保转移到新工作城市单位缴纳。可以转移养老保险与医疗保险。

5、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

6、辞职后可按如下方式处理：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；由个人全额缴纳；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

五险辞职了可以退吗

1、不可以的。员工辞职后社会保险可以办理停保，但公司缴纳部分无法退款，个人缴纳部分保留在个人帐户。根据《社会保险费征缴暂行条例》：缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

2、根据现行的社会保险政策，个人无法申请退保，除非遇到死亡、移民等极端情况。社保缴纳的费用主要用于个人退休后的养老金领取，以及在医疗、失业、工伤等其他方面的保障。如果你目前处于工作状态，社保缴纳是持续进行的。即使你在职期间申请离职，社保缴纳义务仍然由单位承担，直至离职手续办理完毕。

3、第社保只能转，不能退。第公积金可以到你的***银行退你自己交的那部分。公司交的不能退。第关于社保和公积金的，如果你还在原来的市区上班，社保这东西，什么都不要动，在新公司可以直接为你继续交。账户就是你***号码。第如果你不在原地区上班了。并且以后都不来了。

4、这种情况是没有办法清退的，但是你可以去别的地方干活的时候，可以继续交五险的。到达法定退休年龄是在一起算工龄的，如果你不愿意交，等到退休的时候，可以把这笔钱取出来。

5、您好，理论上是可以退的，但是不建议您退。如果您回老家工作，单位不给您缴纳职工社保，您去缴纳居民社保的话您之前累积的养老、医疗年限就都废了，等以后退休了退休金也特别少，医疗报销也比较少。

交了五险辞职麻烦吗

交了五险辞职不麻烦，步骤如下：提交书面申请：无论是正式员工还是实习生，都需要提交书面辞职信。辞职信是整个手续办理过程中的基本依据。提前通知：根据《劳动法》的规定，正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位。实习生则要求提前3日。工作交接：提交辞职信后，有义务将工作进行交接。

不麻烦。需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。找到新公司需要给你缴纳五险一金。满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了。

交了五险辞职不麻烦。用人单位交了五险，处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可，正式员工，需要提前一个月提出离职申请，公司有符合法律规定的人性化规定，按照公司规定提出离职即可，交了五险辞职也不麻烦正常离职即可。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

麻烦。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，当员工辞职时，需要按照相关规定和程序来进行五险的处理，包括申请注销、退还缴纳的部分费用等，需要一定的时间和努力去办理。