哈尔滨养老保险（哈尔滨养老保险分几个档次）

朝阳保险：

哈尔滨居民养老保险参保条件包括：具备本地户籍；年龄限制在16岁以上（不含在校生）；无城镇职工基本养老保险记录；非公务员及事业单位员工。办理过程中需要提供***、户口簿等资料，向户籍所在社区或乡镇劳动保障事务所提交申请，并按照规定填写参保表格，缴纳相应保险费。

【办理条件】年满16周岁（不含在校学生），未参加职工基本养老保险制度的城乡居民，可以在户籍地申请参加城乡居民养老保险。具体而言，对于被征地农民，如果他们拥有土地承包经营权，并且土地被依法批准征收50%以上，征地时持有本市市区常住农业户口，年满16周岁的人员也符合参保条件。

哈尔滨市的城乡居民养老保险参保条件要求个体需年满16周岁，且非国家机关和事业单位的工作人员，同时也不属于职工基本养老保险的覆盖范围。符合条件的城乡居民需在户籍所在地进行参保。

参保待遇方面，领取城乡居民养老保险待遇需满足两个条件：一是参保人年满60周岁；二是达到最低缴费年限（15年）。从符合待遇领取条件的次月起，参保人员即可开始享受城乡居民养老保险待遇。

办理对象包括：满16周岁（不包括在校学生），且不属于国家机关或事业单位工作人员，也不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民，可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。

1、哈尔滨的五险一金缴纳标准有所不同，具体如下：对于基本医疗保险，单位承担8%的费用，个人则需缴纳2%。此外，还有补充医疗保险，其中单位承担4%的费用。在生育保险方面，单位的缴纳比例为0.6%。对于养老保险，单位需缴纳18%，而个人则需承担8%的费用。

2、哈尔滨五险一金缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴费率约为职工工资总额的6%，个人缴纳比例为本人工资收入的2%。失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。生育保险：费用由单位承担。工伤保险：费用由单位承担。

3、社会养老保险：公司缴纳比例为21%，全部纳入社保基金；员工缴8%，计入个人账户。医疗保险：公司缴9%，员工缴2%+3元。失业保险：公司缴2%，员工缴1%。工伤保险：公司每月缴0.5%，员工无需缴纳；工伤保险费率因行业而异，介于0.5%-2%之间。生育保险：公司每月缴1%，员工无需缴纳。

4、五险个人承担的比例如下：养老保险：个人缴纳比例为工资总额的8%。医疗保险：个人缴纳比例为工资总额的2%。不过也有地方规定医疗保险要和生育保险一起缴纳，如已和基本医疗合并，则个人不另外缴纳生育保险。具体政策还应以当地为准。

5、五险一金公司和个人缴纳比例：养老保险：个人缴费8 %，单位缴费22%；医疗保险：个人2 %，单位10%；失业保险：个人缴费1 %，单位缴费2%；工伤保险和生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳；住房公积金：个人和单位按同一比例缴纳，比例为5 - 12%，由用人单位确定。

线上查询访问官方网站：参保人员可以登录哈尔滨市人力***和社会保障局官方网站，在网站首页找到养老保险查询入口，按照提示输入个人信息进行查询。使用手机APP：哈尔滨市人力***和社会保障局还推出了手机APP，参保人员可以在手机上下载安装并注册登录，然后查询自己的养老保险个人账户信息。

如果个人不方便上网查询，可以前往哈尔滨市社会保险事业管理局或其下属机构窗口进行查询。在窗口，个人需要携带有效***件，如***、社保卡等，以便工作人员核实身份并查询养老保险账户缴费情况。通过拨打哈尔滨市社会保险事业管理局的咨询电话进行查询。

在哈尔滨查询社保中的养老保险账户缴费情况有四种方法，分别为到社保机构办事大厅查询，网上查询，电话查询和触摸屏自助服务机查询。社保中心查询可以携带***到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询养老保险情况。

1、对于那些收入较低，但又希望参与到养老保险体系中的参保人来说，选择较低档次的缴费标准，如100元或200元，可以在满足基本养老保险需求的同时，减轻经济负担。当然，参保人也可以根据自身经济状况和未来养老需求，选择更高档次的缴费标准。

2、个人缴纳社保费有很多档。看自己的经济能力。每年的基本缴纳基数是不一样的。低档59%应该五六百块。

3、即在2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。

4、哈尔滨50岁女性，企业32年工龄，低档是1600。